Indépendant.
Jamais seul.
Le portage salarial : vos clients, votre liberté. Nous gérons vos contrats, vos factures et votre paie.
Vos missions au premier plan.
Une équipe à vos côtés.
Avec le portage salarial, gardez votre liberté. Bénéficiez du cadre du salariat et d’une équipe à vos côtés.
- 5 % de frais de gestion, plafonnés
- Contrats, facturation et paie : on s’en occupe
Les 5 % sont les frais de gestion, hors cotisations sociales. Le plafond est précisé lors de votre étude. Comprendre les frais
Estimer mon revenuSimulation en accès libre, sans coordonnées.
Parlons de votre projet.
Un échange gratuit, sans engagement.
Adhérent de la fédérationdu portage salarial
Vous, votre client.
Et nous, à vos côtés.
Vous apportez votre expertise. Votre client vous confie une mission. Human First prend en charge les contrats, la facturation et la paie.
- Vous, le consultant
- Vous choisissez vos missions et négociez vos tarifs avec votre client.
- Votre entreprise cliente
- Elle bénéficie de votre expertise et règle la prestation à Human First.
- Human First Portage
- Nous gérons votre contrat de travail, la facturation et le versement de votre salaire.
Votre prochaine mission.
Ça donne quoi, en net ?
Explorez votre revenu à partir de votre tarif journalier. Le résultat reste ici, sous vos yeux.
Aucun e-mail demandé.
Un chiffre prend tout son sens quand on en parle.
Affiner mon estimationd’aller dans vos projets.
et c’est plafonné.
Vous faites votre métier.
Nous facilitons le reste.
Vous trouvez vos clients et convenez de vos tarifs. Human First transforme vos prestations en salaire et prend en charge leur gestion administrative.
Le cadre protecteur du salariat
Maladie, retraite, prévoyance, mutuelle et droits au chômage selon les conditions applicables.
L’administratif entre de bonnes mains
Contrats, factures et cotisations sont gérés par notre équipe. Vous suivez votre activité dans votre espace en ligne.
Un interlocuteur qui connaît votre projet
Mission, frais professionnels, rémunération : votre conseiller vous aide à prendre les bonnes décisions.
Les modalités du plafond et le détail des frais vous sont précisés lors de votre étude personnalisée.
Découvrir mon offre personnaliséeUn statut adapté
à votre façon de travailler.
Micro-entreprise, société ou portage :
les mêmes ambitions, des fonctionnements différents.
Chaque critère présente les trois statuts, l’un sous l’autre.
| Ce qui compte pour vous | Micro-entrepriseGérer simplement, seul | Human First PortagePortage salarialEntreprendre, accompagné | SASU / EURLCréer votre structure |
|---|---|---|---|
| Démarrage | Création et déclaration de votre activité | Contrat de travail, sans société à créer | Statuts, immatriculation et formalités |
| Chiffre d’affaires | Seuils du régime micro à respecter | Pas de plafond propre au régime micro | Pas de plafond propre au régime micro |
| Protection sociale | Régime des indépendants | Statut de salarié, régime général | Assimilé salarié ou indépendant, selon le statut |
| Droits au chômage | Pas d’ARE liée à l’activité seule* | Possibles, selon les conditions d’ouverture des droits | Pas d’ARE liée au seul mandat social* |
| Frais professionnels | Abattement forfaitaire, pas de déduction au réel | Remboursement des frais éligibles sur justificatifs | Déduction au réel selon le régime fiscal |
| Gestion et comptabilité | Allégées, à votre charge | Contrats, facturation et paie gérés par Human First | Comptabilité et déclarations à organiser |
| Trésorerie | Selon vos encaissements clients | Versement du salaire selon les modalités contractuelles | Selon vos encaissements clients |
| Coûts et avantages | Cotisations et dépenses à votre charge | 5 % de frais de gestion plafonnés, cotisations et couvertures salariales | Coûts de structure, cotisations et protection à organiser |
| Relation avec vos clients | Vous contractualisez et facturez | Vous négociez, Human First contractualise et facture | Votre société contractualise et facture |
Comparatif simplifié : les conditions dépendent de votre activité et de votre situation. * Une allocation des travailleurs indépendants peut exister sous conditions strictes. Cadre du portage salarial · Droits des indépendants.
Vous hésitez encore ? On vous aide à y voir clair.
Échanger sur ma situationEt si on faisait
le point ensemble ?
Un vrai échange avec notre équipe pour savoir si le portage salarial répond à votre situation.
- Vérifier que votre activité est compatible
- Comprendre votre future rémunération
- Découvrir notre offre et son plafond de frais
04 50 48 35 03
Simple, à chaque étape.
Vous gardez la main sur votre activité.
Nous vous aidons à la mettre en place.
- 1
On étudie votre mission
Vous partagez votre projet, votre tarif et vos objectifs. Ensemble, nous clarifions votre rémunération.
- 2
On pose un cadre clair
Nous préparons votre contrat de travail et le contrat commercial avec votre entreprise cliente.
- 3
Vous avancez, on vous suit
Vous réalisez votre prestation. Nous gérons la facturation et la paie, avec un suivi de votre compte d’activité.
Une équipe à taille humaine.
L’appui d’un groupe.
Human First Portage est une filiale d’Easy Expat International. Notre accompagnement s’appuie sur l’expérience du groupe dans les projets techniques et internationaux, avec la même attention portée à chaque parcours.
d’expérience pour le groupe
Easy Expat International.
Votre expertise a toute sa place.
Pour les professionnels autonomes qui proposent des prestations intellectuelles.
- Conseil & stratégie
- IT & cybersécurité
- Ingénierie & industrie
- Formation
- Marketing & communication
- Management de transition
L’éligibilité de votre mission est vérifiée avec vous. Les services à la personne et certaines activités réglementées sont exclus.
Vérifier mon éligibilitéLes bonnes questions,
avant de se lancer.
La vôtre n’est pas ici ? Notre équipe vous répond.
Poser ma questionLes 5 % correspondent-ils à toutes les retenues ?
Non. Ce sont les frais de gestion de Human First Portage, avec un plafond dont les modalités sont précisées lors de votre étude. Les cotisations sociales et les autres éléments de paie interviennent également dans le passage du chiffre d’affaires au salaire net.
Faut-il déjà avoir une mission ?
Vous pouvez nous contacter pendant votre réflexion ou vos négociations. Pour commencer à percevoir un salaire, il faut réaliser une prestation facturable. La recherche de clients et la négociation des tarifs relèvent de votre autonomie.
Quel salaire net puis-je espérer ?
Notre site indique généralement un ordre de grandeur de 45 à 55 % du chiffre d’affaires, variable selon les frais et cotisations. Votre estimation personnalisée détaille le calcul, le plafond de gestion et les frais professionnels. Le revenu net s’entend avant impôt sur le revenu.
Est-ce que je garde mes clients et mes tarifs ?
Oui. Vous recherchez vos clients, négociez les conditions de vos missions et organisez votre activité. Human First Portage formalise les contrats et assure la gestion administrative des prestations.
Comment sont traités mes frais professionnels ?
Vous déclarez vos dépenses liées à la mission et fournissez les justificatifs. Leur prise en charge dépend de leur éligibilité et des règles applicables. Votre conseiller vous aide à distinguer les frais remboursables des autres dépenses.
Que se passe-t-il entre deux missions ?
Les périodes sans prestation ne donnent pas lieu à un salaire automatique. Les modalités de réserve financière et vos éventuels droits au chômage dépendent du contrat et de votre situation. Nous vous les expliquons avant votre engagement.
Votre prochaine étape
commence par un échange.
Faisons le point sur votre projet, sans engagement.